ARCHIVE & MILESTONES

เส้นทางประวัติศาสตร์การจัดตั้ง วสส.อุดรธานี

จากจุดเริ่มต้นการลงพื้นที่เก็บข้อมูลวิจัยรับฟังเสียงชุมชน สู่การขับเคลื่อนเชิงนโยบายและการสร้างสถาบันการศึกษาเพื่อสุขภาพปฐมภูมิของภาคอีสานตอนบน

7 จังหวัด เขตสุขภาพที่ 8
36 ท่าน ผู้บริหารร่วมสัมภาษณ์
31,171 คน บุคลากรด่านหน้า
2 รุ่น นักศึกษาปัจจุบัน
01
ตุลาคม - พฤศจิกายน 2566 พร้อมอ่าน

เสียงจากพื้นที่ สู่ปฐมบทการจัดตั้ง

การลงพื้นที่ศึกษาวิจัยแบบผสมผสาน (Mix Method) สำรวจความพร้อมและความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 3 กลุ่มหลักในเขตสุขภาพที่ 8

02
ธันวาคม 2566 - กันยายน 2567 พร้อมอ่าน

ยุคที่ 2: การยกร่างเสนอโครงการ & สภา สบช. อนุมัติ

จากผลงานวิจัยสู่เล่มข้อเสนอโครงการจัดตั้ง ผ่านการกลั่นกรองและอนุมัติจาก 4 คณะกรรมการ/สภา จนกระทั่งสภา สบช. อนุมัติจัดตั้งอย่างเป็นทางการเมื่อ 18 เม.ย. 2567 และจัดพิธีเปิด 5 ก.ย. 2567

03
ต้นปี 2567 กำลังเรียบเรียง

ปักหลักตั้งสำนักงาน & พัฒนาหลักสูตร

การจัดตั้งสำนักงาน ณ ชั้น 5 อาคาร 11 ชั้น วนบ.อุดรธานี และการร่างหลักสูตรผู้ช่วยสาธารณสุขเพื่อตอบโจทย์พื้นที่

04
2567 - ปัจจุบัน กำลังเรียบเรียง

ดอกผลแห่งความสำเร็จ: ต้อนรับนักศึกษารุ่น 1 และ 2

การเปิดจัดการเรียนการสอนออนไลน์เต็มรูปแบบ การฝึกปฏิบัติงานจริง และภาพบรรยากาศการเติบโตของสถาบัน

Scroll to Top
World-Class University for Primary Care ปัญญาเพื่อชุมชน

ประกาศสถาบันพระบรมราชชนก

เรื่อง นโยบายการขับเคลื่อนสถาบันพระบรมราชชนก สู่ World-Class University for Primary Care

ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้งให้ ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.นายแพทย์วิชัย เทียนถาวร ดำรงตำแหน่งอธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก ตั้งแต่วันที่ 7 มิถุนายน 2568 (ประกาศ ณ วันที่ 9 มิถุนายน 2568) โดยประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี ได้เผยแพร่ในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 142 ตอนพิเศษ 216 ง หน้า 14 ลงวันที่ 11 มิถุนายน 2568
เจตนารมณ์นโยบายวาระที่สอง (พ.ศ. 2568 - 2572)

มุ่งมั่นต่อยอด "สร้างบ้าน สร้างคน สร้างงาน สร้างชุมชน และสร้างสุข"

เพื่อการพัฒนาสถาบันพระบรมราชชนกอย่างยั่งยืน ด้วยวิสัยทัศน์การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก "World-Class University for Primary Care" จึงประกาศนโยบายเพื่อให้ผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ได้ร่วมกันพัฒนาสถาบันพระบรมราชชนก ให้เป็น "ปัญญาเพื่อชุมชน"

ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.นายแพทย์วิชัย เทียนถาวร

อธิการบดีสถาบันพระบรมราชชนก

1

การสื่อสารวิสัยทัศน์องค์กร

การสื่อสารวิสัยทัศน์องค์กรให้เป็นที่รับรู้ในทุกระดับตั้งแต่ผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา รวมถึงการสื่อสารสู่ภายนอกสถาบัน

2

สร้างกรอบความคิดแบบ Growth Mindset

  • ปลูกฝังค่านิยม สบช.: "ร่วมแรงร่วมใจ รักใคร่ผูกพัน มุ่งมั่นรับผิดชอบ ส่งมอบคุณธรรม"
  • สร้างอัตลักษณ์คุณธรรม: "วินัย หน้าที่ สามัคคี เสียสละ สัจจะ กตเวที"
  • พัฒนาสมรรถนะหลักนักศึกษา: "4 C for C" เพื่อให้บริการประชาชนด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์
3

การมุ่งสู่วิสัยทัศน์ผ่าน "5 Excellences"

การมุ่งสู่วิสัยทัศน์ของสถาบัน ผ่านกระบวนการดำเนินงานและปฏิบัติตาม "5 Excellences" ด้วยกลไกศูนย์ความเป็นเลิศด้านสุขภาพปฐมภูมิของสถาบัน (PBRI Center of Excellence for Primary Care)

4

การขับเคลื่อนความเป็นเลิศด้วยระบบคุณภาพ

การขับเคลื่อนความเป็นเลิศด้วยระบบคุณภาพ ระดับสถาบัน และระดับคณะ เน้นการบริหารแบบมุ่งผลลัพธ์ (Outcome-based Management) และความเสมอภาคในการจัดการศึกษาเพื่อปวงชน (Education for All) รวมทั้งให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา (All for Education)

5

การสร้างเครือข่ายความร่วมมือ

การสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการผลิตบัณฑิต การวิจัยและนวัตกรรม การบริการวิชาการและการทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ด้านสุขภาพปฐมภูมิในประเทศและต่างประเทศ

6

ตระหนักถึงคุณธรรมและความโปร่งใส

การให้ความสำคัญ ตระหนักถึงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส และการขับเคลื่อนสู่องค์กรคุณธรรม

7

การบรรลุถึงเป้าหมายในการเป็น "World-Class University for Primary Care"

โดยมีผลลัพธ์ที่จะก้าวสู่ World University Ranking ตาม 8 องค์ประกอบของการเป็นมหาวิทยาลัยคุณภาพ ดังนี้

WordPress Index SanFair – Blog Magazine Elementor Template Kit SanFrancisco – MultiConcept Blog & Magazine WordPress Theme Sanito – Sanitizing and Cleaning WordPress Theme SanJose – Landing Page Santoni – Blog & Magazine Elementor Template Kit Sanubari – Travel & Tour Agency Elementor Template Kit Sanzo | Responsive WooCommerce WordPress Theme Saonara – Ajax Powered Multi-Concept WordPress Theme Sara – WooCommerce WordPress Market Theme Saras – Wine Template Kit